„Reduced to the max“: Die Software an das Unternehmen anpassen, nicht umgekehrt
09.03.2022
ERP/ Presse & Messe
3 Minuten Lesezeit
Ein Gespräch mit Geschäftsführer Karsten Tietz über notwendige Anstrengungen und rollenbasierte Konzepte.
Lehmann Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Seit 2014 arbeitet der Personaldienstleister mit der BSS Süd – Lederer Systemhaus GmbH zusammen.
Herr Tietz, welche Anforderungen sollte eine Software oder ein ERP-System im Personalmanagement aus Ihrer Sicht erfüllen?
Lehmann Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Seit 2014 arbeitet der Personaldienstleister mit der BSS Süd – Lederer Systemhaus GmbH zusammen.
Herr Tietz, welche Anforderungen sollte eine Software oder ein ERP-System im Personalmanagement aus Ihrer Sicht erfüllen?
